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第161章 讲武堂

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    高甲搔着头不解的道:“小兵也给官?”

    凌云耐心的给他们解释,“这不算是官,只是属于兵阶,分别上下序列。比如只要是加入怀荒军,一入军中,那么便是一资守阙毅士。然后,只要他一年内无过错,在也没有立功的情况下,他第二年就能晋升为二资的毅士...”

    按凌云的计划,这十资兵级,是可以凭年限熬资历升上去的。一资到四资,各级晋升的年限是一年。五六七三资,每级晋升年限是两年,然后八九十三资,每级的晋升年限是三极。

    魏征这个时候也过来凑热闹,他算了算,道,“如果不立功也不犯大错的情况下,一个士兵入伍后十九年便能晋升到十资了,那十九年以后呢,难道要自动晋升为副队头?”

    副队头是从九品官,这已经是正式的有品阶军官了,凌云摇头,“这只是兵阶,当然不可能升到官阶。从兵到官,自然得依制度立功才能升赏。如果十九年还不能立功升为军官,那么他就可以退伍了。”这也算是凌云给士兵们的一个福利了,一般情况下,不管是府兵还是朝廷的募兵,很多情况下只要招进去了,那就是终身制。而凌云的设想,是如果不能从兵升到官,那么你最多只需要当十九年兵就可以退伍了。十八岁当兵,十九年后退伍,那也才三十七岁而已。如果你能立功,成为军官,当然是最好的了。

    而从怀荒军角度上看,虽然放走了一个还很年青的兵,可实际上一个当了十九年兵都没能混上军官的兵,退役了也没什么可惜的。

    另一方面,有这个十资兵级,也是用以激励士兵,这十资兵级当然不是摆的好看的。他是要和薪水、津贴、甚至是职务挂勾的。

    “最低的一资,他的月俸是一千文,折麦折布钱五百文,外加米两石,春冬衣绢四匹。”凌云道。

    “月俸一贯?比原来降低了,这个米两石和折麦折布钱又是什么?”高甲有些糊涂了。

    “俸钱没有降低,而是把原来单纯给钱,改成了给钱粮,一贯是月俸,这折麦折布钱就是一资的士兵每月得五百钱用以抵折发麦和布的钱,由他们自己去买。这个米两石,则是一资士兵每月发的粮食,这个是在口粮之外的。士兵每日给米二升是他们的食用口粮,而这个月两石,是他们薪俸的其中一种,和官员的俸禄类似。”官员的禄,就是发粮食了。凌云也把俸钱一部份换成粮食发下去,也是为了安士兵的心,毕竟粮食这东西不单纯是表面的价值,这是每日必须品,由军队直接下发,比他们自己去买要好。有稳定的粮食发,这更能安士兵的心。毕竟这个时候,粮食可不是随随便便都能买到的,特别是这里是怀荒塞外。

    “当然,这只是基本的俸钱,士兵平时营中吃的,穿的衣鞋,这些也都是要军中发放的。另外逢年过节,也要另外赏赐。总的来说,就是一个最低级的一资士兵,一年的养兵之费起码要五十贯左右。”养兵要钱,而且很费钱。凌云的这个粮饷和军资挂勾,不是为了省养兵费用,而是为了弄出等级高低,以此来激励士兵们良好表现。有了高低,才有竞争。而且这种新的粮饷方式,其实是比原来单纯的只给钱要成本高的。但为了激励士兵,凌云也只能多掏钱了。

    一资基本俸钱是一贯,十资的则已经是月俸五贯了,折麦折布钱还得两贯,另外十资的每月米则是六石,春冬的衣绢十匹。不过十资的士兵,已经算是高等士官了,一般至少也是伙长,在军中作用极大,因此俸钱高点也是正常。

    “这个兵级和职务怎么对称?”魏征问。

    “新入伍的兵是一资,副伍长五资,伍长六资,副伙长七资,伙长八资,傔旗九资、执旗十资。”正常情况下,当了五年的老兵,才是根本算不得正式职务的副伍长。当个伍长,都得要六资的。当伙长得八资,而要当旗手,得十资。这个要求是很高的,不过眼下怀荒军是一支新兵,各级低级兵头职位,肯定只能用些年资不够的。

    当然,五资也不一定就要五年兵。

    “杀一敌,可升一资。”作战杀敌立功,当然是可能晋升的。不过晋升也很严格,升二三四这三资,每资各一个首级就够了。而升五六七三资,则各要两个首级,... -->>
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