许主任这次被当众李刘打脸,反而心悦诚服地笑了起来,没想到嘛,这小姑娘确实有点东西嘛。
董总监看向众面试官,所有人都露出满意的神色,没想到这次MCN部推荐的人选,出人意料的优秀,算是今天面试者中最令人印象深刻的了。
董总监当场拍板:
“你们二位即刻去部门报道吧,从现在起,你们就进入试用期了。”
李刘听着“试用期”三个字,却觉得有些奇怪,通过面试就是入职,当然有试用期,为什么董总监要特意强调呢?
疑惑间,就听董总监道:
“这次试用期的新人,都要接手一个任务,去参加腾动视频正举行的活动——短视频女神人气评比。”
旁边的工作人员上前,递给李刘一个小册子。
“上面是我们公司练习生的资料,你可以从中挑选一个人,拍一个短视频作品,参加腾动视频短视频女神评选,题材不限,点赞数越高越好,争取入围前101名。”
董总监说完,就转头问许主任:
“老许,你看分什么人带他?”
这批来公司的新制作人,人生地不熟,想正式拍摄正式作品,必须有老员工帮忙带一带。
相当于是师傅带徒弟的形式。
许主任想了想说:“就夏后吧。”
董总监听罢顿时乐了,对李刘感叹:
“李导演啊~你看看,我们许主任真是宰相肚里能撑船,你这么对他,他还把咱们公司的王牌制作人配给你了。”
伍玲却听着脑子一懵,啊啊啊!老许啊,你这好心……是会要人命的!
李刘昨天那么对夏后,要是夏后当他们临时师傅,不趁机整得他们叫娘亲才怪呢!
伍玲赶紧说:“董总监,能不能换个人带我们……”
“现在你们已经入职了。”董总监听罢,却是神色一肃:
“公司的安排,你们执行就是了,不能讨价还价。”
伍玲顿没想到董总监瞬间换了一副面孔,果然是资本家的嘴,骗人的鬼啊,只能哭丧着脸看向李刘,低声说:
“李大导演,你这是搬起石头砸自己的脚了吧?”
李刘表情不佳,显然也很不爽,拿着名册出去了,无论如何,先要去练习生部挑人。
虽然董总监没有明说,但通不通得过试用期,看来就一个标准,就是看选择的练习生,能不能通过那个人气评选的海选。
前101名对李刘来说不算问题。
只是他对探喵的练习生,一点都不熟悉,怕是会踩坑。
虽然手中这本资料上,有这些女练习生的月考成绩,可李刘却觉得并没有什么参考价值。
于是李刘决定,先去练习生部看看。
可刚刚一出门,就被人拉住了。
两人转头,就看许主任拽着他,没好气道:
“你个小年轻,本事不大,心气却不小,刚才可让我好一顿出丑。”
伍玲仿佛看到许主任头顶燃起的熊熊火焰,完了完了,李刘猜错了吧,这许主任要报复他们了。
李刘还没作声,许主任道:“有胆子跟我来吗... -->>
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