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第六十二章:厂里的老师傅(求推荐票!求收藏!)

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大家是怎么相处的,现在毕竟已经不一样了,大家的身份已经发生变化,上下尊卑大家还是要遵守这个游戏规则的,不可能让新任总管等着他们。

    大家之所以想请新任总管一起吃饭,不就是希望他可以念点旧情,继续关照一下大家,让大家好赚钱吗?

    如果大家还是像以前一样的,自持自己是前辈的身份,手艺也不错,又和唐森是差不多的年龄,对欧阳德和像对晚辈一样的指点来指点去,甚至有时候向他借工具,找他帮忙也是一点都不客气,不拿自己当外人的那种。

    现在显然是已经行不通了,大家以后日子好不好过,能不能赚钱,都要仰仗人家的照顾了,再端着前辈的架子,那真的是有点不想混了。

    欧阳德和并没有让大家久等,而且他刚才也确实是有事在忙,倒过没有要在这些人面前,摆什么总管的架子,完全没有那个必要。

    若不是想积累些经验,好自己开家具厂,另外也想了解东南亚的红木收购情况,他根本没有必要留在厂里,做这个总管。

    一个月一二万元的工资,对于别人来说或许跟高,但对于现在的欧阳德和来说,他已经完全可以不在乎了。

    见到欧阳德和来了,大家都很热情的站了起来迎接,只是在欧阳德和看来,似乎他和他们之间,已经产生了一条鸿沟,关系很难再回到从前了,大家相处的方式便了,他们很多的话,可能都不会在当着他的面说出来了。

    人在得到一些东西的时候,同时也会失去很多的东西,人的生活层次不同,身份不一样,身边的朋友也会不一样的对你,你所听到和看到的,也注定会不一样。

    这就好比一个小工厂的老板,对自己的企业了如指掌,如果是一个上市集团公司的老总,他对于自己的企业,肯定是了解的不全面的,因为他的企业太大了,走到那里,所看到的情况,都不一定是真实的。

    面公司的管理人员为了迎接老总的视察,肯定会事先把卫生打扫干净,把物品整理摆放整齐,把帐目做好,等到视察结束了之后,那该怎么样?还是怎么样?闲的闲死,累的累死,甚至有的人只拿工资,很少会去车间转一下。

    你很难想象一个部门四个人,一个组长,一个储备组长,真正累死累活做事的人只有二个的情况。

    也许只有上市公司才会有这么奇葩的事情出现吧?小公司小企业的,如果是这种情况,早就已经亏损倒闭了,不可能还撑的下去。

    至于什么监督举报,无非就是一个摆设,底下的人出了事,上面管理层也会难受,所以你的检举揭发注定是石沉大海,永远到不了董事长的手中。

    除非是真正的出了大事,无法掩盖下去了,才会被彻底的引爆。

    坐下来点菜的时候,大家当然也是优先让新任总管点菜了,欧阳德和也懒得客气,随便点了一道毛血旺,一道带皮牛肉,便让大家自己点了。

    等菜的时候,先上了一盘油炸花生米,搬了一箱啤酒,大家先干了一杯之后,欧阳德和说道:“今天大家难得聚在一起,大家心里想些什么,我心里都很清楚,我只想告诉大家,好好的上班做事,就是对我最大的支持。”

    “以前我师傅在的时候是什么样的,以后也都还是一样,我不会针对谁,更加不会翻脸不认人,所以请大家都放下心来,认真的上班做事,努力挣钱就可以了。”
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