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第311章 食为天的组织结构

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主导者,有好几位今年都被食为天挖走,送去了东山省的稻田养殖基地。

    现在形成了首都开课题做实验,东山省的地基,大面积应用实验成果的局面。

    吃完午饭,方大同和陈锋就走了。下午要进行的工作,是食为天内部的人员调整,与妆点生活没有关系了。

    稍事休息,大家继续开会。小会议室里,除了孙大海意外,全是食为天的高层,大家说起话来,也轻松了许多。

    都是一个公司的同事,大家互相之间有足够的了解,谁强谁弱,谁擅长什么,彼此都很清楚。

    经过一个下午的谈论,食为天年底开始的岗位调整工作确定下来,未来的组织框架,就此出台。

    食为天天然食材公司,位于首都食为天大厦,总经理黄菲菲,统管公司事务,直接领导行政部、人事部和财务部。

    第一副总朱大帅,主管业务方面,各分基地与技术发展部归他领导。

    第二副总李二龙,主管项目开发与合作。计划在年底前成立的开发合作部,将接受李二龙的直接领导。

    三位总字号,被要求从明年开始,配备助理和秘书。在他们工作的同时,顺便为公司培养人才。

    财务部经理陆宏达。他是旦复大学财会专业毕业,孙卫红的同学同乡兼小弟。

    行政部经理张静,张玉洁的妈妈,现正在香江接受为期三个月的进修。

    行政部副经理是薛海天,他调到行政部已经快一年了。在张静的言传身教下,他已经适应了行政管理工作。

    公司决定,等张静进修结束后,便调薛海天到东山省分基地,任东山省分基地的行政部经理。这下子,他和花小妹两口子又在东山省会合了。

    人事部经理袁善平,香江人,1950年出生,到公司前在澳洲一家中型农业公司任职,被猎头挖来,成为食为天人事部经理。

    人事部副经理周红春,首都人,1953年出生,留学归来,任大学讲师。经英才中学校长谭良德介绍,加入公司,主管培训工作

    准备成立的技术发展部,上一章已经介绍过了,这里就不赘述了。

    开发合作部要等李二龙回来再进行组建,目前公司只安排了两个文员,在做前期准备。

    这两个新部门,暂时都没有经理人选,先由两位副总兼任。

    行政部下面还有两个独立部门,物业部和保安部。

    物业部的经理是娟子姐,她的职责比较多,公司名下所有房屋的维修保养、裙楼底商招租与管理、运动场与室内场馆的运营管理等等。

    公司名下所有房屋,包括食为天大厦、全部宿舍楼、三所英才学校,以及遍及全市的多套住房。

    这些住房,是分配宿舍时员工交到公司的,是他们原先的住房。宿舍分配有评分标准,本来不合格的,也许把原来住房交到公司,分数就达到了。

    这些房屋都是公租房,面积也都不大,几平方米到二三十平方米不等。

    孙大海已经进行过筛选,除了个别几套位置上佳,有升值价值的房屋保留下来以外,剩下的都先交由物业部负责管理,到明年一同处理。
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