第二百四十三章：还想在行业混，片酬得交出来

    换在几分钟前，不得唯唯诺诺赔笑脸，费尽心思解释。

    这会说完就走，一点不拖泥带水。

    在道具师走了没一会，导演过来了。

    李夢还以为导演是过来当中间人的，她已经做好准备了。

    她确实是和道具师有点小恩怨，那是在今天下午，他听助理说道具师和剧组其他人背地里说她以前耍大牌，不好相处。

    这才有今晚给道具一个下马威的事。

    既然说她不好相处，那她就不好相处呗。

    当然，她也没想过闹事，这是一心影视的剧，袁华又是老板又是主角，她可不敢当着他的面搞事情。

    也是看到今晚袁华不在，她才故意刁难道具师，想着磨他一会，等导演出来说两句好话，让道具道个歉就算了。

    “李老师，不好意思，让你遇到不愉快的事。”

    “没事，也不是什么……”

    “今天就这样吧，明天公司的人会找你解约。”

    “啊？”

    李夢懵了，不只是她，张颂汶也是呆住。

    按照正常流程，不是应该说几句好话就过去了吗，怎么还一言不合就开除人呢。

    李夢不是小角色，说她说女一号都不夸张，这种角色不是说换就能换的。

    而且剧组单方面违约，李夢收到的片酬是不用退的。

    “导演，为了个苹果，你跟我解约？”李夢不可思议说道。

    导演苦笑：“这是公司的意思。”

    如果剧组是他说了算，权衡利弊，他是不会开除李夢的。

    工作人员和主演人员发生矛盾，如果是正式开机前，那还有点可能开除演员，但如果是开机后，他只会开除工作人员。

    不只是他，大部分剧组都是这样的。

    如果开除主演，光是前期给出去的片酬就收不回来，损失太大了。

    入组前签订合同，入组后给三分之一片酬，拍摄到一半给另外三分之一，杀青后结尾款。

    李夢的片酬是两百万，剧组已经给七十万了。

    现在辞退她，这七十万她可以不退的。

    而一个道具师工资才多少钱？孰轻孰重是个正常人都能分得清。

    可惜，李夢遇到了袁华。

    对袁华这类人来说，有时候面子比钱还重要，在他的剧组耍大牌，这是在打他的脸。

    一档综艺几千万片酬，几十万对他来说算个屁，说开就能开。

    “导演，刚刚是我冲动了，我跟道具小哥赔个不是。”思考不过两秒钟，李夢换了一副面孔：“你能不能跟公司说一下不解除合约，我很喜欢这部戏的。”

    她是真的有点怕了。

    为了一点鸡毛蒜皮小事被剧组开除划不来。

    早知如此，又何必呢，导演叹口气，说道：“我去沟通一下吧。”

    他也是惜材，李夢的表演他和袁华看过，一致好评，看得出来，为了这部戏她是下了功夫的。

    这会重新找下一个女演员，未必比她更优秀。

    导演去导演棚找袁华求情，重新回到片场后对李夢道：“无能为力，你回去收拾东西吧，另外，袁老师说了，还想在行业里混下去的话，片酬你得交出来。”