第七百四十二章 迂回提醒

nbsp; 曙光基地对于技术部门的重视、给予技术人员的待遇，在非曙光基地的人看来，是匪夷所思的。

    也正是由于如此，信息技术部的人，对于陈阳的忠诚度，几乎可以说是各个部门里最高的。

    当然，因为其他部门对于陈阳的忠诚度也非常高，所以这种差距并不算大。

    看着魏同方匆匆吃过饭后，立刻快步离去，李璐不由笑道：“信息技术部的那些人，最近这段日子，其实都有些心里发慌的。”

    “恩？为什么？”

    陈阳吃了个半饱，便停止了进食，好奇的开口问道。

    “因为最近的活不多啊，您已经有段时间没给他们安排额外的工作了，只是让他们继续开发游戏和功能软件。这点工作，对于信息技术部的人来讲，根本不能算是工作。

    每天顶多耗费三分之一的工作时间，就足以全部完成了。剩余的时间里，信息技术部的人完全不知道该干些什么，虽然很清闲，却也让他们非常担心。

    毕竟，工作不满额，也就意味着他们被需求的程度在下降，他们担心这是由于信息技术部始终没有创造过任何的价值，所以您对他们失去了耐心。”

    李璐开口解释道。

    陈阳恍然的点了点头，然后便伸手揉了揉李璐的头发，假做生气道：“以后有什么话想跟我说，就直接说，不用这么拐弯抹角的。

    我知道你和魏大叔的私人关系很好，所以想通过这种方式，迂回的提醒我下，最近对信息技术部的关注不够，但这么小心翼翼的做什么？我还能吃了你不成？”

    李璐吐了吐舌头，笑嘻嘻的讨好道：“您要真想吃了我，那我绝对自己先把自己洗干净了，再把水烧开，就看您是喜欢清蒸还是红烧了。”

    “少贫嘴，一会儿吃完饭，行舟就去忙自己的事情吧，小璐跟我一起去趟信息技术部，好好安抚下那群心里脆弱的程序猿们。”

    陈阳没好气的说道。

    很快吃完了午饭，陈阳在李璐的陪同下，来到了信息技术部。

    相比于其他部门，信息技术部的工作人员，确实更需要员工关怀和来自于上级的认同。

    因为信息技术部的工作成果，其实只有陈阳一个人知道究竟有多么重要。

    至于其他人，哪怕是信息技术部的这些人本身，都完全不明白自己究竟在做些什么。

    他们做的这些游戏和应用软件，又有什么意义？

    这种对于自身价值认知的偏差，会导致信息技术部的人，普遍意义上的存在不自信的现象。

    相比于曙光基地的其他部门，信息技术部的贡献完全隐藏在另外一个世界。

    再加上信息技术人员的各种待遇，相比于其他部门都有一定的提升，这就更让某些自我怀疑的想法，潜移默化的就被放大了。

    “诸位，先放下手头的工作，我有些话，想要跟各位说一下。”

    陈阳来到了信息技术部的一楼正前方，拍了拍手，吸引了一楼所有人的注意力之后，笑着开口说道。