第七十五章 伍坚强队长的演讲

    孙德发董事回到厨房后，直接跳上了购菜小分队的四轮车后厢。

    购菜小分队他们早都回来了，按计划，他们把车停在厨房门口。其他人员被打散了，有的去帮忙安装水塔，有的去帮忙挖上下水道。

    该死的荷兰人，连个上下水的概念都没有吗？房子建的这么密，工程车辆摆布不开，苦力的上吧。

    维克多?雨果在《悲惨世界》中写道:下水道是“城市的良心”，那么可以看出现在的荷兰人是多么没良心的。

    总部有自己的时间表。

    荷兰人逃跑到淡水和基隆最快要十二天，消息传到位于日本出岛的荷兰商馆需要一个半月，传到巴达维亚需要一个月，把它们统统乘以2，还不算他们的反攻准备时间，就当他们有快速反应部队，还有现代社会下的协调和组织能力。穿越者们绝对安全的底限是24天。

    所以当宋士达从河口基地那面要求减缓计划发展时，大家都同意了。确实，料敌过宽了。这个时代虽不像上古世纪那样以年为计算单位，但是以月为计算单位，还是比较合适的。以天来算，不太合适，尤其是亲身到了这个时代后。

    发展计划放缓了，这些人还忙成这样呢。

    王国涛在下面往上递，孙德发董事在上面接。橡木桶被他们安上了把手，非常好搬运。两桶饭，一桶菜，一桶鱼，一桶汤，都上了后车厢。

    孙德发董事把它们固定好后，跳进了驾驶室里，坐到了副驾驶座上。俩人直奔红星工业区。孙德发董事心情很好，今天超额完成了计划，还多了一项，主动联系上了明人。这个消息发给其他董事们后，他们也都很高兴，太好了，一切顺利啊。

    伍大鹏董事长和建国安董事正忙着碾米。在所有机械类别中，建国安董事上报的粮食加工设备被踢出局的最多。

    “什么烘干机？三个月内，我能用那边的原材料给你加工出来，用什么电能，改蒸汽烘干吧。不懂我可以给你科普一下。

    什么榨油机？三个月内，我能用那边的原材料给你加工出来，一个破螺旋挤压技术，你还想占吨位啊？不懂我可以给你科普一下。

    什么粉碎机？…………

    什么磨面机？…………

    什么碾米机？”

    说到这，李子强当时停顿了，这东西必须得带了，时间是个问题啊。它重量才不到一百公斤……如果不用机械碾米，到时候真来个用稻米桶舂米，那不是人能干的活儿。

    所有粮食加工设备中，仅存的现代机械，现在正由伍大鹏董事长和建国安董事操作。

    该碾米机重九十公斤，电源为220v50hz，功率为2千瓦，米糠两路排放，每小时能加工100公斤，如果只想要糙米，还能出更多。

    伍大鹏董事长抱起重大约47.5公斤的麻布袋子，放到碾米口上，建国安董事帮忙把袋口打开，向里面倒了大约一半的稻子。

    然后，建国安董事又把排糠皮的出口调了调，刚才有些高了，一些细碎的糠皮散出接糠皮的木盆子了。

    此时空气里充满了米糠的味道。

    伍大鹏董事长一屁股坐在未打开的米袋子上，丝毫没有顾及这是他们即将吃的米。

    他今天累坏了。一个上午他几乎连续抡了三个小时的尖镐，还被别人说成磨洋工，说效率太低。

    热兰遮城医疗中心的瓦工活儿干完后，他就被赶出基建队。等伍大鹏董事长看到建筑队里的王四平等人抡起尖镐来，才发现确实如此，人家更省力而且成绩更好。专业人士就是专业人士。

    于是在下午，他到碾米房来帮建国安董事。伍大鹏喜欢和朋友们在一起，还有一个说不出口的原因，他们五个人中，他的力气最大。很自豪的说。

    伍大鹏董事长，点了一颗烟，享受地吸着。

    他说：“听说大使那面累坏了，处理鱼获都要发疯了。他啊，一直有些小家子气，我们要帮他改变这一点。”

    “少来，大鸟，我还真喜欢他这一点。至少不是想着野心勃勃地利用别人的感情。你说你一个文科男生好像有一把子力气，身形高大的，可你干得了基建活吗？那是有力量就行的吗？你光着膀子装模做样的，这不好。不要以为用这种方式走群众路线就能感染别人。”

    “呵呵，不轻易说话的建人也开始评论了。”伍大鹏董事长轻轻地笑着。

    “你又来了，只要说到你心里啊，你笑得越自然，越像是不在意。”

    “得了，你就会指责，你还有更好的办法？！”

    “没办法，我们要是现在摆出高高在上的样子，这个团队可能真会崩溃了……或许他们现在离不开公司，以后呢？每个人都可能有办法过上好日子，至少比那面的世界强。成为一个土豪没问题的，找十个八个女人没问题的。”

    伍大鹏董事长没有接话，他知道建人还有话说。

    “可我们有合同，也有计划，就按约定好的职责办，不就行了？一定要有一个不变的评价标准，这才是关键。别东一下西一下的表示你存在。讨厌死你们这样的人总用动态不平衡地手法解决问题，还冒充实事求是。”

    伍大鹏董事长没有说话，他知道建人当年因为评职称条件的不断变化而恼火，坐下病了这是。他可以有一百种方法驳倒建人的这种机械论，但是他明白建人要的是什么。

    其实标准可以变，但公平的核心不能变，它将万古常青。

    可伍大鹏董事长感慨的是，评上那个所谓的... -->>
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