众人坐好后都扭头看向石莫,都想知道老板会说些什么。
石莫扫视一周,现场的人加上刚来的石莫一行人总共三十几个,有高层研究所的高层管理人员,也有普通的一线研究人员的代表,亚太地区部和RB销售代表处的代表人员等,这些人个个都是抬头挺胸的,神情肃穆的看着他。
面对几十个人的眼神注视这种场面,石莫到是经历过多次,熟能生巧的他已经能够轻松驾驭。
石莫心里其实对日国人是没啥好感的,甚至有些讨厌,但该利用的还是要利用,得狠狠收割的日国人的大脑才行,于是管理好情绪,让孟婉池在一旁为他做翻译。
石莫开始了他的表演,于是笑容可掬,慷慨激昂的讲道:“在RB,你们已经取得了一定的成果,研究也算是走在了世界的前沿,以后我们要担负起引领世界的责任,去研究出更多的黑科技,我会在最前沿的地方继续给足弹药全力投入研发,那将会是一个多路径、多梯次的投入。
现在你们从事科学研究,首先不要管他有没有用,你们只是对一个奥秘不断探索、往前走的过程,因此失败的人也要正确评价他。
各种技术创新,本身就不可能绝对正确,失败了,这个路径你讲清楚,边界充分论证,告诉我边界在哪里,到了这个边界,走不通了,就是成功。
失败了,大家一起讨论,看看失败有没有道理,有道理要鼓掌,就涨工资,大家都去尝试,就算大多数失败了,人才也培养出来了。
这样一来总会有一个成功的,一旦成功,所有的失败者往成功路上去的时候,带来了通过失败增加的知识、能力、经验,汇聚到成功的管道上,最终就会更成功。
这不是单一的方法,而是多个方法的汇聚,这就是多路径的前进。
除了前进道路,在产业合作方面我们决不准侵犯RB的专利,我们来这里做研究、办企业,不是挖RB企业的墙角,而是增强我们这方面的能力,也促使RB企业更成功,使我们在系统集成上更成功,我们要本着这个原则进行产业合作,就不会出现冲突。
RB有很多优秀资源,所以我们应该利用RB的优势资源继续增加研究所、实验室的数量,与RB企业实现合作共赢。”
石莫讲完,现场顿时响起一片热烈的掌声,好像说的不错的样子,也可能是知道老板要继续投入大量货币搞研发才这么高兴。
等掌声结束,石莫接着笑道:“接下来我就不系统性地讲什么了,因为我们有大量的文件,如果大家对文件有什么不理解的,我来回答,不限制任何问题,也不怕大家问题尖锐。我就随便说说。”
蔡靖楠扭头看了看周围,见没人说话,他知道那些日籍员工是在等着研究所的领导先开口,而一些中国籍的员工则不想当出头鸟。
于是他先开口向石莫问道:“刚才您提到RB有很多优秀资源,那么对于RB研究所来说,基于这些优秀的资源,做一些前瞻性的研究是很有优势的。但我们的研究经费,包括项目都是从总部来的,RB研究所无决策权。我们能不能提供这种平台或资源,让日研所在前瞻性的、创新性的项目上有一定的自主权?”
嗯,是有这个问题,石莫想了想,回道:“你这个问题我清楚,也就是研究所是没有独立的预算去做研究和创新项目,我们的所有研究所都有这个问题。但是我们现在经费又是由各个事业部或者研究项目向下覆盖的,这件事是一直比较矛盾。
站在研究所的角度,研究所有一定的预算去做创新和研究新项目,说得通。但是在各个事业部的角度,又怕重复,现在还没有拿到好的解决方案。
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