第四百九十七章 遭人围殴

    我在办公室里想，周同死亡，难道是加班太多，引发的劳累所致吗。让她的主管把工卡拿来给我看，周同只上了十三天的班，而且没什么加班时间，生病看病的那两天也没有加班，那几天都有请假，不可能是过劳死。

    周同的老乡女同事说，周同的弟弟，也在这里上班，我就让子彤把她的弟弟给叫来，她的弟弟很诚实，说那个老乡说的全部都是真的，我和子彤在吃饭的时候聊了一下，如果这件意外死亡事故的确是因为诊所的违规非法操作所导致，那么，公司就协助周同一方起诉小诊所，而且还要捐款给周同一家。周同一家贫苦，父亲早就去世，母亲在农村务农，我知道农村务农的苦，尤其是一个中老年妇女。

    周同弟弟跟我们说，姐姐死得冤枉，说公司那么好，死亡关系和公司一定没关系。

    我心里一阵舒服。

    我让人去监室诊所的老板，生怕老板跑路了。

    可如果不是小诊所违规操作的原因引起的意外事故，而是周同自己的原因的话，毕竟是发生在公司的事情，公司还是必须要帮助一下他们家。

    调查结果第二天就出来了，警察说，青霉素皮试，和周同的意外死亡并没有直接的关系。

    那么，只能由公司帮助他们一家解决这个事，周同的尸体还放在殡仪馆，殡仪馆的收费很高，如果不早点解决，这费用会越来越高。我和臻能河经过商量，决定公司负责殡仪馆的费用，然后帮助他们家五万块钱。

    接着，再让员工们一起帮助捐款，想办法让这件事尽快的合理合乎人情解决掉。

    周同的丈夫在调查结果出来的当天下午就来了，这个家伙看起来没有任何悲伤表情，打着电话叼着烟，有说有笑，偶尔露出不屑的神情爆出脏话，看得出，这个家伙没有仁慈的心肠，和公司的人聊的时候十句话有九句离不开钱，他就是一个意思：想尽快的拿到尽量多的钱，然后早点把周同火化埋了走人。

    周同的弟弟，则是因为失去庇护自己的姐姐一脸的悲伤和惨淡，子彤有些愤怒，跟我说：“那是周同的丈夫吗？老婆死了还那么开心？”

    我说：“是没点人情味，真够无情的，老婆刚流产就让来上班，而且生病也没来看过，死了就马上跑来问赔偿的事情。”

    人都说，一夜夫妻百日恩，就算两人之间没有任何的感情，再怎么样也不能露出幸灾乐祸的样子吧。为此员工们看着周同的丈夫，都不想捐款。

    没想到因为周同丈夫这厮，捐款进行得不如我们预料的那么顺利，很多员工反对给周同捐款，原因是不想让周同丈夫拿到钱，甚至是周同的老乡女同事也跳出来带头反对捐款，不仅如此，有的员工还嚷嚷着把已经捐款的钱拿回去。

    “捐给周同弟弟我们乐意，但是如果她老公那个畜生拿到钱，我们不捐。”员工们和管理层的人吵吵嚷嚷。

    我过去后，问了情况，有的员工情绪激动，甚至叫嚣说如果逼着捐款，那不如卷铺盖走人。

    管理层们都一脸难色看着我，我平静的说：“捐款是自愿，谁要想拿回钱，都来拿回去。”

    结果，这群情绪激愤的员工们看到我这样子，却都也平静了下去，没人敢上来拿钱了，也没人叫嚣了。

    我让管理层把钱都退回去。

    员工们都静了下来，当我转身回去，有个员工大声对我喊道：“殷总，对不起！”

    我对管理层说：“把钱退下去。”

    回到了办公室后，子彤跟了进来，问我该怎么办。

    我抽了一支烟，说：“能怎么办，捐款是自愿的，只能退回去，你愿意把钱捐给那个家伙用吗？”

    “那，我们能不能只把捐款的钱给周同弟弟。”子彤问我。

    “不知道，这家伙可是周同的老公，法律上的丈夫，我们再怎么样估计也绕不过他。这钱还是会到他的手中。”我气愤的说。

    周同丈夫知道这个情况后，立马跑上公司来闹，说如果公司不赔偿他的钱，他就带人来工厂公司闹事，一定闹到我们给钱为止。

    我让人问他，这钱我们凭着什么赔偿。

    那个无耻的家伙说，反正人是在你们公司死的，帮你们公司干活死得，你们公司就要赔钱。

    我让人告诉他，他可以起诉我们公司。

    他马上说打电话叫人来公司闹，然后就开始打电话，他还真的叫了什么亲戚朋友的二三十人来公司大门堵着拉横幅。堵在公司的门口，一群无赖的老痞子。

    “怎么办？这么闹下去，非要上报上新闻不可。”子彤说。

    原本，保安可以把他们从公司门口赶走，只不过，我对这个保安公司已经失望透顶，靠他们是不可能的了。

    公司本来已经打算资助他们五万块钱，谁知道现在他们开口嚷嚷要十万了。

    真是够无耻。

    臻能河和我说，以前他们朋友一个化工厂因为一个员工自己的原因，偷了工厂的化学物质制作炸药，结果发生爆炸，死亡了。结果闹到了法院，赔偿了两千块钱。

    臻能河的意见是对这样无耻之徒，一分钱都不要给，之前的五万也不能给，特地过来和我说：“公司帮助他们，不是法定的责任，只是一种人道主义，而现在，这帮人却把公司推到了被告席的责任位置。如果给了他们，那么以后员工有事，都来闹事那本来公司没有责任，但岂不是都要赔钱？不能开了这个先河。叫一些人来把这些无耻的家伙打走。”

    他骂完后，我说道：“道理是这个道理，可现在我们说不解决，拖下去，他们在那里闹，会影响我们公司的名声，难道说，直接请一些人把他们赶走以暴制暴吗？现在媒体的人估计都来了，怎么赶？如果看不见还好，可现在外面挤满了人，大庭广众之下请一些不明身份的人赶走他们，我们公司的名声怎么办？”

    臻能河气道：“公司的事，怎么就越来越多越来越倒霉。”

    我找来子彤，让子彤出动公关的人说服周同丈夫，这么闹下去都没好处，公司原本已经答应出五万，我们同意在这个钱上再加三万，而这个钱，不能全给这个家伙，五万给周同的农村的母亲，三万给这个家伙，如果不同意，再说。

    我已经想好了，如果拖到今晚，就给勇哥电话，对付这样的人，讲道理没用。只有一个办法，以暴制暴。不讲道理的人，你和他讲道理是对牛弹琴，只能用拳头讲道理。

    经过子彤和公关部的努力下，周同丈夫后来还是同意了。

    子彤给我打电话汇报我后，我站在公司办公楼上看着周同丈夫，心里十分的不爽，这样的敲诈的无赖，我们却还要迫于他的淫威妥协了。如果撑到晚上，我真的就要让勇哥出来，把这事给解决了。

    担心钱到不了周同母亲的手中，我让子彤派人去把这份钱送到了周同母亲的手中。

    这事情在公司起了波澜，很多员工认为，公司比较人道，但人道并不代表着公司的钱可以随便给，所以，我考虑了一番后，让子彤起草一个规定，员工如果遇到并不属于公司责任的意外事故，凭着医院的伤残等级判定，公司可以适当的出一部分救助的钱。

    而且，公司决定对于公司员工家里的一些重大变故，也可以出一定的比例救助资金。

    规定下后，员工们都很高兴，觉得他们选对了公司，跟对了老板。工作的热情都高涨了不少。

    我记得，以前有个酒席上的老总的朋友曾经问过我，如果一个企业碰到了灾祸例如那些不可抗力的因素怎么办？我回答说，尽心尽力，人为根本。

    我以为周同这件事就这么过去了，可是没料到，在给了他钱第三天，他堵了我。... -->>
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