“可是……”夏从雪想说计划一再被推迟,而且还都没有再次进行会议讨论,她准备了不少资料。因为特殊情况,那个讨论会议都被延迟了。
“你的计划我已经批准了,我们是太因循守旧了,应该和国际接轨,让我们更加适应潮流。”陆老板自信满满地说。
“是,总经理。我明天就可以把可行方案拿出来。”夏从雪笑容满面地说。
陆老板看她的眼神有些怪,他有些痴迷的样子。
“总经理?”
陆老板发觉自己太沉迷于夏从雪的笑容了,这个女人笑起来让回忆了许多,有温暖,有激情,有迷恋,这真是一个很不一样的女人……如果早就认识到了这一点,最初的时候见到他,也许两人的关系还可以更好一些、
“没事,我太高兴了。你去吧……”
陆老板很现实,对这个女人不应该有太多的奢望。
计划重新启动,相应的人员调整也出来了。因为计划比较大,按照夏从雪的规划,需要大量的服务生,而且需要很多的培训。所以服务生的招聘,培训人员的招聘,还有相关的活动组织者,都需要许多有经验的人来做。
服务是人性化的第一步。
“哎呀呀,那个娘娘腔走了,就没人限制她了。我总不能把时间总耗在这个女人身上。”纪果出了自己的办公室,她经常看到夏从雪一个来回奔跑的样子。
这个女人还真的挺卖力的,她的想法也不知不觉地改变了。
“哎呀,为了我们纪家的血脉,我暂时放过你了。”她把诗诗默认为纪亦恒的孩子。给了自己一个理由,暂时和夏从雪不做对了。
两人还是同事,没了那么多冲突。不太自在地凑在一起,商量着酒店的形象改变。
“我们的酒店一直在装富。这种似乎华丽的堂皇的打扮和我们的酒店匹配不起来。说实话就是我们没那个实力去撑起这种富丽堂皇,只有其表而已。”
夏从雪与纪果并肩而行,她们在一起在酒店里视察了好久了。夏从雪给出了综合的一个评价。
“这样的酒店,富人不会觉得好,穷人会看着不对劲。结果就是我们的酒店只属于一般层次。”
夏从雪的观点可谓独到,喜悦的心情也领夏从雪兴奋之下得出了许多从未想到过的东西。这就是好状态出好结果。
“和我的观点一样。”
纪果简单的一句话就算是对夏从雪的认可了。
纪果哈佛商学院毕业,眼界高,观点也犀利,其实恺斯酒店的毛病她也看在眼里,只不过一直顾着和夏从雪闹了,反而把酒店的正事忘记了。
平静下来,看事情就不一样。纪果也敏感地看到了酒店发展的瓶颈。
夏从雪的计划方案的确有可取之处,给酒店带来质的改变。
“我们的酒店要充分利用自己的特点,虽然我们无法从资金实力上真正比肩那些大型酒店。但是我们可以从人员培训,亲和感上下功夫。这就是许多旅游服务业尝尝做的,你不一定得到最豪华的待遇,但是会得到最舒服的待遇。”
“最舒服的待遇,你的境界比那些职业经理人强多了。这里的事情就交给你了……”纪果拍拍夏从雪肩膀,笑着离开了。
那样子好像把事情都托付给她似的,这算是和解了么……
纪果回到了集团,不过这里的职位还挂着,不清楚她为什么走。
没了一个强势的女人和自己竞争,夏从雪的压力也小了不少。
人员招聘是第一步,人力足够了,才能组织下一步工作。
人员招聘是大事,人事部经理被委以重任。
“这次如果你可以做好,那么,你知不知道为什么我一直没有任命副总经理……”陆老板忽然转过身来看着张科问道。
张科听到了一个不一样的消息,陆老板在暗示着什么:“我明白,不会让总经理失望的。”
张科于是乎就开始了新一轮招聘工作,他有着一些人脉,广撒网,于是来应聘的人很多。酒店待遇好,而且职位招聘广泛。如果酒店改革成功,就会多出不少经理级别的职位。
现在肥缺人事部副经理就没有人选。
“我来应聘人事部副经理。”来人是个大高个子。
张科看了一眼建立,问了几个问题就刷下去了。
直到一个强壮的男人出来,光头,带着眼镜,掩饰了一丝杀气,整个身体很强壮,穿着的西服都被肌肉压迫得变形。
“你是谁……哦,在外企工作多年,有人力资源管理经验……不错,就任命你了。”那人没说话,张科就面带笑容地录用了对方。
这个人顺利地任职。
随后人事部的几名助理级别的人也相继任用。
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