第二六四章 座谈，与新毕业学员的集体交流

名学员站起身说道：“报告，我来！”

    “好!”政委点头鼓励着他。

    那名学员来到队伍前，唱道：“永宁山不会忘记，一起来!

    “永宁山不会忘记。转角镇不会忘记，我们在这里举起了战旗，举起了战旗……”

    《红军团所向无敌》这首军歌飘荡在野外营区，响彻云霄。

    待唱完歌后，政委问道：“自从你们毕业到现在，已经一个月了，大家有什么切身感受？来说一说！

    对了，说之前，先介绍你的姓名，单位，然后再说具体你的感受。“

    “报告，我来说！”坐在第一排的一名红牌学员率先说道。

    政委点点头，同意了。

    “政委好！各位同事好！我是一营二连副连职周明。

    我想汇报一下自己的想法。

    我毕业于龙江大学行政管理系，在校期间，是学生会的主席。

    能够到部队来当兵，是我一直的梦想，所以，有机会到部队来，我第一个报名，毅然携笔从戎。

    怀揣着报国的理想，根据部队的安排，我到滨城陆军学院摩步指挥专业学习了一年，掌握了基本的军事政治指挥技能。

    来到团队后，我本来以为自己可以大显身手了，可是现实是，自己对装甲步兵指挥是一无所知，就自己的指挥技能看，似乎都不如一个班长。

    现在，连队正开展连战术的训练，可是，我却跟得十分吃力。

    政委，我想向您请教一下，我该怎么办，才能提高自己的素质。

    难道，当初我的想法太单纯，错了吗？“

    政委看了一眼周明，说道：“这个问题提得非常好。

    咱们交流嘛，我就谈一下我的看法。

    首先，我要说的是，你当初的选择没有错。招收地方大学生干部入伍，是军委为改善军队人才结构，实现人才强军战略部署的一项重要措施。

    你们的到来，切实改变了人才的结构”，实现了军队干部来源的多样化。

    其次，我感到，地方大学生干部初到部队，都有一个适应过程。

    适应的快慢，直接决定着个人前途。

    这里面有一个辩证问题，就是如何看待自己的优点和缺点的问题。

    我觉得，地方大学生干部，应当扬长补短。

    发挥地方大学生干部知识面广，思维敏捷，看问题有一定的深度，这是优步。

    当然，缺点就是军事素质低，管理能力弱。

    这个短板，是可以补上的。现成的例子，就是干部股长，他本身就是地方大学生干部，在部队干的是如鱼得水，以后走得还会更远。

    第三，是虚心学习。

    现代社会，必须树立终身学习的观念。

    只有虚心向他人学习，才能实现最终的超越。

    由于基层的实践知识，比院校的理论知识更丰富。

    所以，只有扑下身子，挽起袖子，虚心学习，勇于实践，乐于奉献，才能干出一些成绩，得到领导和同事们的认可。”

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