第二八八章 说服，转业干部离队报到

人民解放军纪律处分条例中，关于不服从命令，不听从指挥，在命令下达后十五日后，不按规定时限报到的，给予从行政警告到行政记过的处分。

    二是经济手段，扣发津贴补贴。按照总部的规定，部队的工资由职务工资、军衔工资、岗位津贴、工作性补贴、生活性补贴等构成。其中，前两项被称为基本工资。师规定，对不按规定时限离队报到的军队转业干部，按基本工资的70%发放生活费，扣发全部的津贴补贴，更不会有第十三个月的奖励工资。

    第二年，仍不按规定时限去报到的，按基本工资的65%发放生活费。

    第三年，仍不按规定时限去报到的，按基本工资的60%发放生活费。

    第四年，仍不按规定时限去报到的，则由组织出面，按复员处理，将其本人的各种关系直接移交给干部本人的原籍。

    杨文斌，将对不按规定办理离队报到手续的处理措施，用打印机打印了出来。

    然后，他叫来了工兵连的政治指导员，将规定打印稿交给了他。

    抱着最后试一试的态度，杨文斌对工兵连政治指导员说道：

    “指导员，这是师里对不按照规定离队报到的转业干部的处理办法。我打印了一份，你转交郑宏明看看，让他自己再对照一下，考虑考虑，究竟是怎么做更合适？更有利于维护他的利益。

    如果他再坚持，不按规定报到的话，师团两级肯定会按照这上面的规定对他进行处理。而且，他今天也向政委表了态，该怎么处理，就怎么处理，自己都能接受。

    我看了一下，如果按照这个规定进行处理的话，他的经济损失会很大，而且在下一年安排工作的时候还是这个样子，只会比今年安置的更差，让他慎重考虑一下。”

    工兵连的政治指导员，原来是宣传股的副连职干事。他当然也知道，如果哪个连队的干部存在未按照规定离队报到的问题，那么在政治工作的评分上，是扣分的，作为政治指导员，也是有责任的。

    现在他手里有了明确的政策依据，也好回去，有针对性的做副政治指导员的工作了，于是，他从杨文斌手里接过了文件，答应回去之后，尽自己最大努力做好工作。

    快到年底了，各项工作都是千头万绪。

    杨文斌忙到了晚上十一点钟，才回到了公寓楼的宿舍。

    在公寓楼，他临睡之前，看了会儿电视，慢慢的进入梦乡。

    当他正睡得香甜的时候，突然听到“咚咚咚”的擂门声。

    “这么晚了，谁三更半夜敲门？有事不会打电话？”，他心想。

    可是，“咚咚咚”的擂门声仍在继续，他只好穿衣起床开了门。

    一看，原来，是工兵连的副政治指导员，郑宏明。

    于是，将他让进了屋里，关上了门。

    郑宏明说道：“股长啊，我看了今天，你带给指导员的《关于对不报时离队报到的干部的处理意见》。

    我认真考虑到一下，如果真的按这个文件进行处理的话，明年，即使能安置工作，因为档案里有了处分，工作安置得反而更不好。而且，一个月损失三千多块钱，一年的损失就是三万多块钱。

    这个损失太大了。

    我征求了一下家人的意见，综合考虑了一下，现在决定了，我还是离队报到吧，不滞留部队了。

    明天麻烦你，向团首长及师政治部说一下，给我办理离队报到手续。”

    杨文斌，听到他说的这个消息，内心感到高兴，就说道：“行，我明天一早就向团首长和师政治部反映情况，然后给你办理离队报到手续，你拿着手续直接去煤都市军转办报到就可以了。”

    “行啊，那谢谢股长了，我三更半夜来打扰你，真的是不好意思！我也是，怕晚告诉你，自己想离队报到，却报到不了了，那我的损失，就太大了。而且，对团队的影响也不好，是不是？”郑宏明略带歉意地说道。