宋妍贞语气坚定:“不用考虑了,置之死地而后生!”
第二天,宋妍贞就开车把陆晨载到了富蕴公司。
车是直接开到公司里边的,宋妍贞把陆晨直接带到了她的办公室。
当然,在这个过程中,难免会有几个人看到,但没有谁放在心上。
宋妍贞的办公室是一个套间,外面是办公室,里边是休息室,布置得还挺温馨的,有床有梳妆台,完全像是一个卧室。这让陆晨有点惊讶:“看来这里的经理待遇还不错嘛!”
宋妍贞笑了笑:“本来我是想在这里长期发展的。”
顿了顿,接着说:“……在保有我的人格和尊严的情况下。”
这话一说,陆晨就明显嗅到了斗争的气味。
这是一名人力资源经理向人力资源总监的宣战。
这力量挺悬殊,不单单是职位的高低,而是宋妍贞作为经理,只能说是公司中层,并且她做上经理貌似也不久。而唐伟龙呢,是公司高层--虽然职位只差了一阶,但中层毕竟只是中层,而高层已经是公司的核心组成部分,并且唐伟龙坐这个位置已经很长时间。
所以,最大的问题在于,就算宋妍贞和陆晨把这个班科长培训方案讲解得非常棒,只要有唐伟龙阻挠,也不一定能获得通过。在现今绝大部分的企业还是人治大过法治的情况下,并不是你有能力就可以得到认同。
如果没有发生那天在林子里,唐伟龙骚扰乃至侵犯宋妍贞的事,她也不会这么做。
陆晨朝宋妍贞说了两个字:“加油!”
美艳女经理嫣然一笑:“给我一点勇气好不好?”
她伸出两根手指,在嘴唇上点了点。
陆晨一呆,有点尴尬。
“嘿嘿,这个……不知道为什么,不大好下嘴。”
宋妍贞又是噗嗤一笑:“有什么不好下嘴的?你嫌弃我啊?”
陆晨赶紧摇头。
当然不是嫌弃。
虽然她也是少妇级的女性了,但比叶月月可上档次多了。
就是突然让陆晨亲她,叫他有点儿错愕。
不过没办法,谁让哥的魅力大呢。
不管在哪,这桃花运就没断过。
他走上去,在宋妍贞的红唇上亲了下去。
宋妍贞顿时就抱住了陆晨的头部,与他深深接吻,两个人的嘴唇就像两团面团那样糅合在一起,几乎就要不分彼此了。
陆晨心中都点慌了。
呀!原来这女子有很强烈的需要的。
几分钟后,这场激吻才告一段落。看着陆晨,宋妍贞笑了,伸手扯过纸巾,轻轻擦去他嘴上的唇膏印子,她说:“你的吻技不错。”
陆晨说:“你的也还行。”
宋妍贞又是噗嗤一乐:“有的时候,你也很逗呢,阿晨!”
她的声音变得有些嘶哑,带着磁性,充满了诱惑力。她的手指,还有意无意地从男人的胸膛上滑过,她的一双眼睛,充满春情、充满温柔。
大概二十分钟后,这双眼睛却变得锐利而坚定,甚至还有一种不容忽视的威严。
要不是人还是那个人,光看眼神,都不像是二十分钟前的那个柔媚女子。
她高傲地挺着胸脯,并不在乎于某些男人投向那里的猥琐的眼神。
“……目前,我们采取有效的班科长培训,已经到了刻不容缓的时候。各位经理都知道,现在的离职率非常高,我们的招聘组每天都在招人,但还是远远不能满足各部门的需要。究其原因是什么?不是我们找不到人,而是公司走人走人走得太快!”
“这就好比,我们招聘组是水龙头,这只水龙头已经拧得最开了,水也哗啦啦地直往下淌。但是装水的大桶呢,已经漏了!有个大洞在那里,漏水的速度比水龙头出水的速度要快得多!所以,人总是不够!”
宋妍贞说得有些激动了,还用上了一些形象的肢体语言。
这是在富蕴公司最高等级的会议室里。
在场的所有中高级管理者都听得连连点头。
“那么,为什么会有这么大的漏洞呢?”
宋妍贞说着,用指关节把会议桌的桌面给用力敲了几下。
“班科长的素质就是这个漏洞!”
“正因为我们的基层管理者只懂生产,不懂管理,往往是粗暴式管人、随意式管人、应付式管人,留不住我们的员工,才造成这样的局面!新进来的员工,我们花了多大的工夫进行入职培训、安全培训、上岗培训?做没几天就走了,对我们造成多大的损失?这不是不断招人就能... -->>
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