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对于唐凯,她是发自内心的感激,想要报答唐凯和苏家的恩情,做这种工作也是她的本分之事。
“既然如此,这件事我就交给你了,你觉得你可以胜任?”唐凯问道。
“我也不知道呀,我从来都没有招聘过谁,我也不知道应该招聘谁呀。”叶清雪为难道。
她是第一次当领导,还没有学会如何看人、如何用人,这次苏山让她过来帮唐凯招聘,目的就是要跟着唐凯学习如何精准看人,再学会如何用人。
“得,那我还是留下来吧,我教教你如何看人。”唐凯苦笑道。
他原本想要去赵家找一下赵东海和赵长安,找他们理论一下,看看这赵东海玩的究竟是什么把戏。
但是,叶清雪刚刚成为领导,身上还没有领导的气质和震慑力,得好好培养她,这样才能堪当大任。
“小雪,我们这次公司损失惨重,最主要的就是因为我们公司有很多见利忘义之人,这种人啊,往往都是利益至上,心里不会有忠诚,永远都是墙头草,这种人啊,我们都不能要。”
唐凯扫了一眼现场所有人,道:“我们招聘的时候,不应该只看资料,还要注视一个人的眼睛!”
“俗话说,眼睛是心灵的窗户,人很多想法都会通过眼睛表现出来,若是一个人做贼心虚或者怀有贼心,眼睛多都会有躲闪,或者观察四周。”
“若是一个人坦坦荡荡,光明正大,心胸广阔,那他的眼睛必定是明亮有神、坚定而有正义感。”
“那什么叫做眼睛里有正义感呢?”
“这个你暂时看不出来的,我只是给你举一个例子;看眼睛不过是第一个步骤;第二个步骤就是,要充分了解一个人,光是靠简历是不行的,最重要的还是看他之前做过的事情。”
“这个怎么做呢?”
“调查!这个你就必须要通过他以前工作时候做过什么事,深入调查他的信息,这一点如果你不会做,那就找猎头公司,一般猎头公司都会有那些高端人才的信息。”
“我们公司目前需要两类人,第一,忠诚之士兵,守护公司的安全;第二,精英人才,公司发展需要这等高端人才,今天,我们就先观望观望,看看那些投简历的人怎么样。”
说话时,唐凯看着人才市场里的每一个人,尤其是看见那些应聘保安的人,眼神失望。
那些保安一看就是混日子的,不堪重用。
“唐大哥,现在要招靠谱的保安很难,很多保安的工资都比较低,得过且过,更多保安都是一些老总的亲戚,来单位混日子的,很多保安都不是厉害的人。”叶清雪摇头道。
刚才她也听唐凯说过了,想要招聘曾经上过战场、杀过人的雇佣兵,这种人在现实社会很难见到。
唐凯点头,雇佣兵确实少见,不过,还是得着。
“唐总,好消息,好消息,我找到了一个符合你要求的人!”
就在唐凯失望的时候,忽然间,叶军带着一个穿着打扮十分土气的瘸腿青年走了过来,他神色激动,介绍道:“这个是我表弟的亲戚,据说曾经就是一名雇佣兵,一只腿被子弹击中导致瘸腿,但是,他是有真本领的!”