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提前发工资引发大家的困惑,大家纷纷展开了讨论。
但大部分的人都觉得肯定没什么问题,也不害怕。
但这才是暴风雨来临之前的宁静。
在两天以后,沈飞就开始让小王聚集大家。
大家也非常的疑惑,为什么突然间就让聚集了呢。
平常也不是没开过会,不过开会都是大家说说笑笑的,讲一些什么故事也没有这么严肃听小王的语气来说的话,还是情况挺不可观的。
其实沈飞昨天自己晚上睡不着觉,一直脑袋里在想一些东西。
现在差不多出来一个月了,而手上的钱却只剩下5000块钱。
现阶段的话,酒馆也不是挣钱,离家这么久了,还有点想老婆孩子呢。
不过如果是单纯的让他在这里整改这个工厂的话,他觉得还是挺不甘心的。
他当时萌生了一种想法,就觉得要不要自己把这个厂给拿下。
当然他也从她们几个人口中探过口风,说是拿下的话至少得几万块钱。
而且李厂长也不会愿意的,李厂长,这个人都比较轴。
那就先走一步看一步吧。
沈飞并没有出面讲这个要优生劣汰这个事情,因为这个东西本来就不适合他,说他在这个厂里也没有什么职位,那谁最应该说呢,也就是李厂长了。
沈飞花费两天时间把这都写成了稿子,然后交给了李厂长,李厂长还是非常的开心。
因为里面的内容确确实实的反映了他们出现的一些问题,对于这个措施的话,他也是表示支持。
随后在大会上李厂长没有跟他们嘻嘻哈哈,反而是非常的严肃,把写的这个稿子给念了,大家才知道事情的严重性。
“搞什么优生劣汰,我觉得应该不能吧!”
“对呀,对呀,这怎么可能呢,我们不是勤勤恳恳的在这工作吗?怎么突然间说要搞这种东西?”
“怕什么呀,这李厂长是我舅舅,我能被淘汰吗?”
其中的一个头头就口出狂言,说出了这样的话。
而沈飞坐在人群中,把这话听到了,耳朵里面。
他就是要给这样的人一个下马威。
让他们看看他的厉害。
李厂长把这些东西都给大家说了之后,并说到要严格要求她们,按照他的这些指令来说。
如果有人犯了的话,那么就直接开除。
通过5天的考核不合格的人直接离开。
下面有人忧心忡忡,有人洋洋得意,根本不当回事儿。
这真是两个极端呀。
沈飞对于这种厂里的管理机制还是比较清楚的,就是实行起来刚开始有一些困难。
但克服困难之后施行起来就快的多,容易的多,而且也特别的见效果。
沈飞想了一下,先把这几天给考核完之后,他再设计一款文具,就是软尺可以也可以放在文具盒里。
这样的话再收他们1000块钱,也不多药以后他也不会再掺和这里面的事,如果掺和的话那就是收购这个厂吧,应该会是这样。