第532章常规例会

们的热情和工作认真的态度是那些有经验的老员工无法与之相比的。既然分公司是一个全新的开始，我觉得它就更需要也更适合被注入充满活力的新鲜血液。”

    “第二。”林思雅的阐述几乎没有停顿：“胡经理的顾虑也并不是没有道理，不管是哪类公司，甚至是平常的店铺工厂，招一个有经验的员工已然成为了招聘的主观概念。当然，这是当下社会的大环境影响。但是，有经验的员工就一定能做的比没有经验的人好吗？”

    “这不是当然的吗。”人事经理条件反射的道：“最起码员工不需要太多的前期准备就可以即刻上岗，而且在之后的工作中也不会手忙脚乱。”

    “没错，这点我不否认。”林思雅点点头，她向后靠在椅子上：“那胡经理，你有没有考虑过，这些可以省时省力的经验中，有多少是好的，又有多少是不好的。”

    “不好的经验···”人事经理这下算是明白了林思雅的意思。

    “不是说我们不重视经验，只是我希望我们能给更多的人更多的机会。”林思雅沉声道：“我们的眼光都已经定在了一个固定的模式中，就算是招聘，从一开始我们就已经设好了范围，那外围之外就真的没有合适的人才吗？我们到底有没有想过，也许在外围之外，还有好多人只是需要一个哪怕只有一句话的机会。”

    此刻，人事经理也不知道该说什么了。

    “经验是可以被培养的，能力也是可以被挖掘的。”林思雅继续着自己的观点：“那热情呢，真诚呢，工作态度呢。这些东西是可以客观去培养挖掘的吗。”

    龙伟湘只是笑，他没有出生打断女儿，因为他知道她还有没说完的话。

    “龙董，方案我之后会给你。”林思雅一脸正色：“这次的招聘，可以让我和人事胡经理共同主持吗。”

    龙伟湘收了收笑容：“想清楚了？”

    “嗯，这是我从分公司开始在建的时候就有的想法。”

    “好。”龙伟湘拍拍她的手：“胡经理，你的意见呢。”

    “我同意。”胡经理叹了一口气：“也许我们有些老旧的观念的确是要更新一下了，林经理今天的一番话，让我深受感触。”

    既然当事人都没有意见，那其他人当然不会有。

    于是这件事就算是拍了板。

    散会后，林思雅跟着龙伟湘回了他的办公室。

    “爸爸，我今天···”

    “今天你做得很好！”办公室内没有外人，龙伟湘也不再掩饰自己的欣慰和高兴：“想法很好！”

    “早就有了，一直没说。”林思雅也深陷在浓浓的自我满足感中。

    “以后有什么想法，可以直接跟我提。”龙伟湘摸摸她的头：“我说过，龙腾就是你的试炼场！”

    “自己家的公司，我的确是没有什么额外的顾虑。”林思雅抓抓头发：“就是还需要你带着我，放我自己一个人我就不敢了···”

    “会有人带着你的，就算我不在了，也会有人一直带着你。”

    “嗯，所以我现在非常放心！”