第二四〇章 人品，用人的第一选择

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    四个人，都是绝顶聪明的人，对于杨文斌交代的任务，表示回去之后，自己一定认真思考，拿出自己的调研报告，按时交给杨文斌。

    杨文斌也没有向他们明确说出自己的意图，只是说，有几项任务，要求它们帮助配合完成一下。

    但是，几个人都心领神会，知道是对他们的考察。

    过了一个星期，四个人按时交上了调研报告。

    杨文斌，认真地阅读了四个人的调研报告，感觉到，四个人的文采都很好，都异于常人。

    语言比较流畅，看事情有一定的深度，而且，有自己的观点，一看内容，题目，就知道他们自己写的，不是从网络上或者杂志上抄的。

    正在杨文斌，犹豫着，找什么合适的时机，将干部股干事代培的事，以及自己选拔干事的方案，向首长提出来的时候。

    机会来了。

    司令部向团首长，打了报告，准备调坦克营三连的排长，到司令部作训股代培，参谋长、团长，都签完了，到了政委，那里。

    武政委大笔一挥，签道：“机关各部门视情，根据需要挑选代培的参谋干事助理员。干部股要总体把握，各单位的干部在位情况，要保证每名连队有一名排长在位，统一签批。”

    有了武政委的批示，杨文斌，迅速行动起来，通知后勤处、装备出，如果有需要代培的人员也一并报过来。

    过了几天，后勤处，装备处各报上来两个代培人选。

    主任也要求，政治处各股挑人，杨文斌，将自己挑的人选，向主任做了汇报。

    政治处韦主任看了他们写的文章，叫他们来见面谈了几句，对于这几个人，非常满意，要求，这次打报告时候，在一起一并审批。

    在汇总了机关各部门，上报的代培人选之后，杨文斌进行了认真把关。

    司令部挑选了两名代培人员，一名是作训股，拟从八连调一名副连职排长。另一人，是军务股，拟从坦克营一连挑一名副连职排长。

    后勤处，军需股和营房股，各拟调了一名副连职排长来代培。

    装备处，装甲装备股和军械装备股，各拟调一名副连职排长，来代培。

    这样，将十个人汇总之后，杨文斌，打了一阅批件：

    “《关于确定机关各部门代培人员》

    团首长，经各部门考察，干部股把关，拟从各营抽调下列人员到机关各部门代培。

    某某某某，到司令部作训股代培；

    某某某某，到司令部军务股代培；

    一营二连排长李光之，到政治处组织股代培；

    二营五连副连职排长战风，到政治处宣传股代培；

    炮兵营高炮连副连职排长赵阳，到政治处干部股代培；

    炮兵营榴炮二连副连职排长林南，到政治处保卫股代培；

    某某某某，到后勤处军需股代培；

    某某某某，到后勤处营房股代培；

    某某某某，到装备处装甲装备股代培；

    某某某某，到装备处军械装备股代培。

    代培时间，为三个月，如无不妥，则通知上述人员于明天上午十时前到位。

    请批示。”

    按照正常的程序，杨文斌，先找主任批了，再找团长、政委批示。

    然后杨文斌将通知下到了各个机关、营连，要求明天上午十点前，代培人员，到机关各股到位，有特殊情况不能按时到位的，需向政治处打出说明。